Minimalisir Kecelakaan Kerja, PT GNI Tingkatkan Keamanan, Regulasi dan Prosedur Kerja

Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor smelter dan berhadapan dengan potensi risiko kecelakaan kerja yang signifikan, PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) telah menunjukkan perhatian utama terhadap keselamatan dan keamanan karyawan selama menjalankan tugas mereka.

Pendekatan terhadap keamanan kerja bukanlah semata-mata wacana kosong di PT GNI; sebaliknya, hal tersebut menjadi bagian esensial dari atmosfer kerja perusahaan, didukung oleh penerapan prosedur yang sangat ketat.

Sejak pendirian perusahaan pada tahun 2019 di Kabupaten Morowali Utara, Sulawesi Tengah, PT GNI telah melibatkan berbagai inisiatif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan mereka.

Fasilitas Kesejahteraan Pekerja

PT GNI telah mendirikan mes (tempat tinggal) yang terletak dekat dengan pabrik. Mes ini tidak hanya berfungsi sebagai tempat tinggal bagi karyawan, tetapi juga mengurangi risiko stres yang mungkin timbul akibat perjalanan jauh ke lokasi smelter. Dengan adanya fasilitas ini, perusahaan bertekad untuk memastikan kesejahteraan para pekerja.

Selain itu, PT GNI juga telah menyediakan berbagai fasilitas dan program kesehatan yang berfokus pada karyawan, termasuk pemberian vaksin Covid-19 secara gratis kepada ribuan pekerja dan masyarakat setempat.

Partisipasi dalam Pembangunan Infrastruktur

Perusahaan ini juga aktif dalam mendukung pembangunan lokal dengan menggandeng tenaga kerja lokal dan turut serta dalam proyek pembangunan infrastruktur, seperti pembangunan jembatan melintasi Sungai Laa di Desa Bungintimbe.

Langkah ini diambil dengan tujuan mempermudah mobilitas masyarakat setempat dan mengurangi waktu tempuh para pekerja.

Pengembangan Infrastruktur Telekomunikasi

PT GNI tidak hanya menitikberatkan perhatian pada keamanan karyawan, tetapi juga pada kelancaran operasional secara keseluruhan. Perusahaan ini telah mengembangkan infrastruktur, termasuk jalan yang memadai dan base transceiver station (BTS) untuk keperluan komunikasi.

Fasilitas ini bukan hanya dimanfaatkan oleh karyawan PT GNI, melainkan juga tersedia untuk digunakan oleh masyarakat sekitar, memberikan kontribusi positif pada pembangunan wilayah setempat.

Penegakan Prosedur Keselamatan Kerja

Dalam upaya memastikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) karyawan, PT GNI menerapkan regulasi keamanan kerja sesuai dengan ketentuan hukum Indonesia. Perusahaan ini juga membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) sebagai bagian integral dari operasionalnya.

Langkah ini mendapat pengakuan dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) sebagai contoh terbaik bagi smelter lainnya. Muhammad Idham, Direktur Bina Pengujian Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kemenaker, memberikan apresiasi atas komitmen PT GNI dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif di Indonesia.

Pelatihan Keselamatan Kerja

Selain itu, PT GNI secara rutin menyelenggarakan program Pendidikan dan Latihan Dasar (Diklatsar) Penyelamatan dan Penanganan Kecelakaan Kerja di PT GNI, bekerja sama dengan Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (Basarnas) Kota Palu.

Program ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman karyawan mengenai tanggap darurat perusahaan, pemanfaatan sarana tanggap darurat, sehingga karyawan dapat lebih efektif menghadapi situasi darurat selama bekerja.

PT GNI terus berkomitmen untuk meningkatkan keamanan dan keselamatan kerja karyawan serta memberikan dampak positif pada pembangunan lokal. Dengan ketaatannya terhadap regulasi dan prosedur keamanan kerja, perusahaan ini menjadi contoh dalam menjaga keselamatan karyawan dan turut berkontribusi pada masyarakat serta pembangunan wilayah sekitarnya.