Macam-Macam Soal Psikotes yang Penting Untuk Diketahui

OlahFakta.com – Tempat kerjamu lagi melaksanakan open recruitment serta kalian yang bertugas membuat uji buat calon pekerja baru?

Apakah kalian dikala ini bimbang dalam proses pembuatan soal, spesialnya psikotes online ataupun offline? Tenang, postingan ini hendak menolong kalian mengidentifikasi tipe- tipe soal psikotes yang kerap digunakan oleh sebagian lembaga pencari kerja. Ayo, ikuti dengan baik!

Soal Keahlian Verbal

Jenis soal ini menanyakan seputar persamaan kata(sinonim), lawan kata(antonim), analogi, serta korelasi arti. Jenis ini pula memperhitungkan seberapa jauh seorang menguasai kausalitas dari sesuatu permasalahan.

Soal keahlian verbal ini bertujuan buat mengukur keahlian seorang dalam mengalami sesuatu permasalahan serta akibat yang diakibatkan oleh permasalahan yang mencuat.

Soal Logika Aritmatika

Jenis soal logika aritmatika mempunyai deretan angka yang wajib dipecahkan lewat pembagian, perkalian, pengurangan, ataupun penjumlahan.

Partisipan wajib dapat memandang pola angka tersebut sebab pola ini umumnya berbentuk loncatan, urutan ataupun pengelompokkan. Uji ini bertujuan buat melatih calon karyawan dalam berhitung serta berfikir kilat.

Soal Logika Deret Foto (Penalaran)

Jenis yang satu ini mempunyai konsep yang sama dengan logika aritmatika. Yang membedakan cuma pemakaian foto pada soal ini. Jenis logika deret foto hendak memperhitungkan konsentrasi serta atensi partisipan. Uji ini pula mengombinasikan angka serta foto yang silih berkaitan.

Soal Kraeplien/Pauli (Koran)

Jenis uji ini lebih kerap diketahui selaku uji Koran. Uji pauli merupakan uji dengan menghitung simpel. Tetapi pasti saja uji ini sangat memerlukan konsentrasi, kecepatan, serta ketelitian dalam waktu yang bertepatan.

Bila banyak angka dapat dijumlahkan, hingga ini membuktikan kalau partisipan tersebut mempunyai energi tahan yang besar terhadap tekanan.

Seperti itu sebagian jenis soal psikotes yang universal digunakan dalam uji penerimaan tenaga kerja baru. Buat mempermudah proses recruitment, tidak sedikit industri memakai uji psikotes online. Pasti uji ini hendak lebih diminati karya efektif bayaran serta waktu. Mudah- mudahan berguna!